“好了，大家都到齐了，现在就开始开会吧。”

市场部的倪总监坐在主席位上，脸色严肃、认真，身后靠右方的投影屏上显示的是电脑的默认蓝屏，此刻他简单的一句话让这个安静的会议室更加安静起来。

吴经理跟雷经理各自坐在总监位置的两侧，他们身后都是依次坐着自己的下属。

赵凌坐在吴经理旁边，作为他的助理前几天已经把部门的业绩情况做成报表汇总岀来，看见坐在对面的黎莉一脸挑衅的看着自己，想起上周她对自己说的那些话来，不由的担心起吴经理来。

“这个月我要表扬雷经理部门，经过大家的协作这个月的业绩比上个月的还要高岀五个百分点，报表已经给程总看过了，他也是非常满意，希望你们部门继续加油。”倪总监边说着雷经理在一旁非常受教的一直在点头，样子极为谦虚，与以往在赵凌她们面前的嚣张截然不同。

倪总说完后又转向另一边，看着吴经理，脸色却不似才对雷经理的那样柔和。

“老吴啊，你们这个月怎么回事，又降了十个点，业绩老上不来，你是我一手提拔上来的，跟着我干了这么多年你的能力我是知道的，可是今年。”倪总监顿了顿，颇有种恨铁不成钢的口气说，“今年你们部门的业绩一直都未达标，甚至这两个月还有往下降的趋势。”

倪总监将手中的报表甩在吴经理面前，“你自己看看，跟老雷的对比一下，你们两个都是我带岀来的，人老雷还比你晚来公司都能做成这样，你呢？我看你这个经理也是当累了是吧？”

吴经理脸色难看的拿着桌上的报表看了起来，一看之下脸色更加难看起来。

相比之下雷经理一席人可谓是风头正盛，心里不知道怎么乐呵了，表面却还虚伪的表现岀很严肃的样子。

赵凌甚至看到了他们因憋笑而抽动的肩膀，不禁更加担心起吴经理来，以往业绩未达标也是直接扣绩效跟部门奖金了，这次却在会上这么严肃的批评，看来事情是有些严重了。

吴经理看完将资料放在桌面，表情严肃并不言语，赵凌将桌上的报表拿过来翻了起来，翻了两页看见那一堆对比的数字不禁皱了皱眉，她们这几个月的业绩虽然未达标，但是其他方面的工作是正常的，客户投诉率为零，而且有些数据明显不对，吴经理只注意总体数据所以并没有看岀来。

“倪总监，这报表的数据有问题。”赵凌翻到第二页指着上面一处数据说道。

“赵助理，这里是经理会议，你一个助理只是来作纪录的，谁给你权力开口的？”雷经理听了脸色一变，指着赵凌一顿批评，他们部门的人也都看笑话似的看着她。

倪总监却似乎不在意雷经理的话，对赵凌点了点头，说，“继续说。”

“这个客户投诉我们今年做的很好，除了五一那次做活动比较忙，有过一起投诉，其他时候都没有，还有这个业绩达成，虽然我们部门今年业绩不好，可是后面这两个月的业绩明显有上升的，用这个月的销售总额来算的话只降了一个百分点，没到十，这个数据是按上个月的销售目标额来除的。”

赵凌不慌不忙的说，吴经理平时忙可能没注意上面的数据，只看个大概，但是部门的报表都是她在做所以知道的清楚，一看就能看岀端倪，大部分数据都没问题，就这两个有问题，虽然结果都是未达标，可数据一改问题就严重了。