小轩轩恍然大悟，认真打量着叶秋，淫贱大笑着搂过去：“还是我家叶子够姥姥，为了奖励你，现在我带你去背背山……”

“死去，天马流星拳！”

“我*，不要以为你头顶黑头发就是黑山老妖，我冲击波你！”

冷常如的人才网罗计划进行得很不顺利，倒不是他没办法见到一些人。只不过，其中有一部分都改行，或者做生意，或者去做些其他的。但还有另外一些人，他们居然沦落到学校里教书。

其实他这一次最想签下来的就是杜齐峰和银河上下，不过，那显然是一件不可能完成的任务。所以，他很现实的选择了其他人，其实随着港片渐死，越来越多的优秀电影人都流失了，要找到他们很不容易。

实际上，他的任务不是把这些人都网罗起来，而是尽可能的在其中选择还有发挥余地和空间的电影人签下来。主要的目标是年轻的，而又曾经表现过才华的——所谓的年轻，大概就是不超过四十岁，对于电影，四十岁其实不算老。

以他的想法，肯定是希望向拣漏一样把所有可以签的都签下来，不管年纪大小。不过，叶秋显然知道他的毛病，所以严肃警告他不要乱来，不然就把他发配到月球去跟怪兽大战。

香港优秀的电影人很多，为什么叶秋不想尽可能都拿下来？很简单，这与风紫的经营策略有密切的关系——小如如极为肯定，影坛的幕后换代时代来临了，确切的说，就是新人换旧人的时代了。

大中国时代来了，香港电影迟早被内地电影吞噬。香港电影曾经有机会统治华语电影业，但他们在种种错误中失去了绝佳的机会，现在，机会轮到了内地电影。

风紫要想提前跟上时代的节奏，就一定要掌握住这个关键。所以，新人新血才是值得密切关注的，把有丰富经验的香港影人招揽到内地，这将成为港片商业元素遗传下来的关键——内地影人依然还不能真正的习惯商业。

从导演到摄影，这些技术含量很高的工种都是他要招揽的。但这里面最关键的，还是编剧，真正将商业元素浸淫到血液中的香港编剧（这里就不做专业解释了，但我始终认为节奏极快的香港出的编剧因为气氛等等，是最容易做到商业化的，当然，他们的粗糙也是致命的。）。

很遗憾，小如如的任务可以说是失败了一半，因为他见到的昔日电影人们全都有了自己的事业——有的在做点小生意，有的则彻底转行去做广告，有的甚至穷途潦倒。

一直当他见到林超显，事情才有了非常关键的转机，才令他看到了完成任务的曙光。以前曾经凭着《江湖告急》等片辉煌一时的林超显没有了以前的意气风发，虽然还不至于穷途潦倒，但他做着普通的工作，拿着普通的薪水，每天都在想着下一部电影，寻求开拍的机会。

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