第二百四十八章：护士！！

只有成为了一名一线工作岗位上的医生，才能真正体会到医疗工作的辛苦..

只是旬日，频繁操作手术刀就已经让日差感觉自己的手指都变得灵活修长了。但这样的代价，是每一天工作结束后都能感觉到自己操作手术刀的手指在微微颤抖，而不得不用查克拉治愈！

或许是某些特殊的原因，或许是确实的欠缺人手。日差能感觉到最近自己每天需要救治的伤患，似乎在越来越多了。而一个个病人坦诚后身上的新老伤疤，也在越来越多...

虽然已经许久没有再上前线甚至了解过前方战场的消息，但在这所后方的忍者医院里，注视着逐渐满起来的病房...可以预见，木叶37年末的时期里，前线的战争绝对已经到了最后挣扎阶段！

最后一刻，在谁也不肯服输的情况下，一场正面对抗最惨烈的消耗在所难免。

而此时的日差，终于只需要安静安全的存在于木叶忍者医院的大后方——直到看着病床上的他们鲜血...流干流尽！

下班，似乎成了日差成为医生后每天最期望看到的。而下班后的加班...

“从今天起，这些学员就拜托诸位医生了。希望，在今后的时间里...大家能够好好将医疗忍术的理念传承下去。”

作为名义上的院长，千手纲手深深的望着眼前在场的各科室主治医师说道。虽然今天已经过了下班的时间，但她不得不临时在医院召集一个全体的会议。

因为，她必须在今天将这一批的培训生都安排好学习位置，决不能因为自己的原因耽误她们未来的成长！

“嗨！纲手大人请放心！”

“我们会像您当初教授我们一般，全心全力指导他们...”

“我们会努力将医疗忍术发扬下去！”...

在座的医生几乎都可以算是纲手医疗忍术理念的传承者，哪怕此时只是在安全的后方，那医者理念中让世界不再伤痛的誓言似乎也在传承着...

木叶忍者医院全体会议在一阵医务工作者的寒暄中结束。当几乎所有医师一个个带着自己下属的实习生离开时，日差也随即准备大步离开。

或许是因为不久前才刚成为外科室主治医生的，也可能是太年轻了，此时的日差也是会场里唯一一个没有被纲手安排指点下属的主治医生。教小屁孩这种事还是让那堆老家伙去做吧..他也懒得图个清闲！

但似乎天不与人愿，纲手那老娘们的声音却瞬间出现叫住了他：

“日向日差，你等等。”

日差瞬间感觉不好，下班后被顶头上司单独留下来这种情况绝对不会有什么好事发生。当然，如果是女上司说不定就会很乐意。但如果是刚说这种一个打一百个的女上司...

他随即有一种想要开溜的打算，但想着自己今后的日子还要在这所医院混几年，最终还是老实的停了下来。然后，一脸不情愿的苦逼望着纲手！

“野乃宇，你也过来吧？”

“嗯呢！纲手大人。”

被叫做野乃宇的学院随即从一队学员中慌慌张张的跑了过来。在看到一脸衰样的日差后，腼腆的脸上似乎还带着些害羞红润的样子低声说道：

“见过日差医生！”

日差猛的一楞，野乃宇？这个名字似乎有些熟悉。好像...但还没等日差继续回忆起来，纲手的话语就再次扰乱了他的神经！

“日向日差，从今天开始她就跟着你学习了！”

“跟着我？”日差脑子一楞的望着眼前的野乃宇，随后又莫名其妙的转头看着身边的纲手。自己似乎才当上外科的主治医生没多久，这就要还是带新人了？这要是放在种马的穿越同人小说里，是要开挂的节奏！

可是，这其中的关键确是下属竟然还是这个行事粗心大意的女学员，以对方表现出来的马虎愚笨程度，还不得将自己那原本看上去还算仅仅有条的办公室整理的一团糟。更何况，来的还是在医疗中极度需要精细稳健的外科行业...

日差脑海里一阵否决着，然后连忙带着犹豫的向纲手说道：

“这个...纲手大人，在下才疏学浅，一个人治病救人还算应付的来，双开二更什么的还是算了吧！”

“哼！”似乎早已经看穿了日差的回答一般，在哼哼了一声后千手纲手随即狠狠的回瞪了日差一眼：

“你最好不要拒绝！现在每一名主治医师身边都必须安排新一批新的学员。”

听到这里，日差猛然发现今天的千手纲手似乎已经在着手改变医疗忍者培训的方法和体制。但对方具体未来是如何革新的，此时的日差暂时还不清楚。这一刻，他也只能在悉听尊便的同时静观其变...

看着日差不反抗也不顺从，千手纲手随即半肯定半威胁的向着日向日差说道：

“野乃宇的查克拉控制能力，可是新一批的学员里最突出的。日差医生你对查克拉的控制能力，不需要我验证了吧——让她跟着你的安排，你觉得有问题吗？”

听着纲手又开始咔嗤咔嗤捏指骨的样子，日差一阵心有余悸。眼看着拒绝不了，日差随即开始插科打诨起来。让此时自己的水平教人是有些强人所难，但让自己整点事：

“跟着我，纲手大人说的是当我的下属护士？”

“护士？”

千手纲手猛地一愣，她知道日差这个家伙又在给自己找鬼点子解脱，但还是好奇地反问了起来：

“护士是什么？”

听到纲手的疑问后日差随即才发现，此时的医疗忍者体系似乎还没有护士这一个职业。每天在木叶忍者医院忙碌着的，除了医师，打下手的也都是些实习的医生！仿佛古时的郎中一般，完全没有专业合理的前期医治后期护理区分...

是否，可以增加护士这种职务？

不需要太过高深的医疗忍术能力，只需要会一些简单的治愈术并具备基础的医疗知识。这样是否就可以将医生从繁琐的医护工作中解放出来，将主治医师用到合理的救治位置上提高工作效率..

而最关键的是，自己这名外科医生就不用这么累了

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