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第四百六十五章 虚拟时代(六)

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赵良才看了一下,他们所要找的俱乐部,试炼者新人俱乐部,在第二层,而更高层上,是一些新手轮回者俱乐部,再往上,就是中级轮回者俱乐部。

对于轮回者的具体分级情况,赵良才他们并不懂,因为这些知识课堂上都没有教过,只能在选定了自己发展道路后,自行在个人管理系统的安排下,去进行专门学习,就好像古代地球上各个专业知识一般,基础教育,只是教授最一般的常识和工作方法,至于更专业更高深的知识,只能在未来工作中才能学习得到。

现在他们两个,就通过这个大厅中的指示牌,开始简单地了解到轮回者的更多知识。

这种轮回者的分级,并非是主神提出的,而是轮回者群体本身统和了各种资料,基于力量,知识信息丰富程度,问题解决能力等综合指标进行的划分。

轮回者现在的基数是以亿为单位的,在主神那里只是按照编号来管理,并无高下之分,只是根据每个人能力偏重来分别调用分配他们。

其中分为十二级,最低一级,最高十二级,这最低的一级,就是那些刚刚通过试炼空间任务考试的轮回者。这一级被分出许多名堂,使用了古代的“九品中正制”来进行分类。

这主要是为了划分轮回者的潜力,来供上层诸多轮回者势力进行拉拢。

虽然主神空间对所有轮回者一视同仁,根据轮回空间来建立了不同队伍,但人类从来就不会缺少派别,最基本的派别就是根据不同理念来形成的,先出现强大者,强大者之间有不同的行事习惯和处事理念,比如有的喜欢通过各种间接和迂回手段,用缓和的办法来解决问题,有的希望直接简单暴力的手段来解决,这些差别久而久之,就形成了一个个派别。

而天眼是不会管理这些东西的,也不会进行干涉,只要他们不违背解决任务的要求,不违背已有的各种规则,所谓的派别,对它而言没有意义,如果影响到任务的解决,那被取缔就是毫无疑问的。

在这个基础上,人类亿万轮回者出现了诸多大势力,当然他们之间竞争激lie,也只限于对各种任务的竞争上,竞争是偏于良xing的,有各种规则压制,而且主神无所不知,是不可能通过故意损伤其它势力力量,来进行独霸主神空间的,只能靠自己的发展来进行势力的扩张。

这种情况下,吸取更多的优良人才,是他们的共同做法,也是所有势力的一项基础制度。

九品中正制,就是为了划分轮回者潜力,而被他们提出的。

能够被评为“上上”品潜力的一级轮回者,自然会受到各大轮回者势力的拉拢,资源倾斜和培养力度也是空前的大,而被评为“下下”品的一级轮回者,则只能加入一些小势力,以后想要出头就得花费更多努力去弥补。

如何评定,自然不是和历史上一样。那种靠着祖辈庇佑,以至于上品无寒门,下品无士族的做法,弄得士族成了一堆草包的集合体,由于没有竞争压力,而完全丧失活力,逐渐被庶族占据上风,科举兴起后,更是让士族也不得不依赖科举去维持地位,无法继续实现对上层权力的垄断。

在这里的评定方式,最大的评判依据,就是根据主神空间的记录,每个轮回者的试炼任务完成程度,主神是绝对公正的,除此之外,就是一些额外的因素了,个人xing格,人际交往等,虽然有一些作用,但都是聊胜于无,只是按照历史传统的习惯加入进去的。

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